《我是真的爱你》萧嫣的评分考核系统问题究竟出在哪里
由刘涛、杜淳、李念、王媛可、袁文康、代旭、王天辰、朱茵联合参演的都市爱情剧《我是真的爱你》当下正在热播，在最新一集的剧情中，萧嫣为了提升月子中心的服务质量，推出了评分考核机制，可她万万没有想到自己的评分，会是月子中心的垫底。那么，萧嫣的评分系统问题究竟出在哪里？
在电视剧《我是真的爱你》的剧情中，萧嫣所推出的评分考核机制，完全是为了提升月子中心的服务质量，以及员工工作的积极性。她的评分系统并不是在有意针对某个人，其实此类的评分考核机制，在我们现实生活中极为常见。
当然，在外人眼里，此类的评分考核会被认为是企业在管理方面十分严格。但对于被执行者而言，却是一种压力。因为所评选出来的分数，会与被执行者的经济利益挂钩。关键的问题，要看被执行者的工作态度如何。
当萧嫣看到月子中心的评分后，她不敢相信，自己的分数为什么会是月子中心最后一名，她认为是评分的软件出现了问题，她甚至认为是李美娥到处传播她的谣言，才出现了现在这种结果。估计很多观众都会觉得，萧嫣这么精明的人，怎么会做出搬起石头砸自己的脚的事情，萧嫣的评分之所以会是月子中心的最后一名，皆是她忽略了投票评分的对象。
要知道萧嫣的工作岗位，并不是西娅集团。而是月子中心，而对月子中心员工投票的对象，却是坐月子的妈妈们。这个群体接触的大多是月子中心的工作人员，萧嫣却是月子中心的管理层。她们对萧嫣不了解，自然不会给萧嫣高分。甚至会因为萧嫣的不当言行而扣分。并不是萧嫣的评分考核存在问题，而是她评分的对象出现了错误。
萧嫣的评分考核机制，是完全照搬西娅集团内部的考核机制，但对于西娅集团内部员工来说，他们可以利用自己的业绩来证明自己。而月子中心却不同了，它的评分对象确实坐月子的妈妈们，萧嫣将管理层列入其中，自然就不会得到妈妈们的认可。因为来这里坐月子的妈妈们，只会投票给她们熟识的护士。
